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[心測]測試你是第幾個被“裁”的![複製鏈接]

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樓主
發表於 2012-10-13 02:19 PM|只看該作者|倒序瀏覽
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測試你是第幾個被“裁”的!
仿佛一夜之間金融風暴就來了,各大公司紛紛裁員,你是不是也在心中打鼓?老板的黑名單上有你的名字嗎?你憑什麼讓老板舍不得把你丟掉呢?快來看看你的優勢、劣勢吧。 ...
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頭香
發表於 2012-10-13 02:22 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

D.你是純技術專家,默默地靠能力吃飯,其他似乎再無長處。你專業能力強,但不擅長與人打交道,你也知道自己的弱點,容易信心不足,默默無聞,成為辦公室“老黃牛”。你的地位相對來說夠穩定,雖然肯做事,但是人氣不佳,晉升輪不到你,也不容易被炒掉,不過如果有另外一個性格好些的技術人才出現,你的位置就危險啦。

好像正是如此~目前的地方地雷炮火猛烈...
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發表於 2012-10-13 02:30 PM|只看該作者
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C.你性格開朗,愛表現,人際關系突出。你是最具有管理潛力的人,親和力強,非常適合做管理工作。這種人優勢和弱勢都不明顯,但善於思考、分析,十分聰明,知道做事的捷徑,能平衡各方面的壓力,與自身能力協調,使弱勢不弱,強勢更強。古語說“有為有不為”,就是說做管理的一個境界。職場需要你這樣的協調者,上層一定受不得丟掉你。

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發表於 2012-10-13 02:52 PM|只看該作者
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C.你性格開朗,愛表現,人際關系突出。你是最具有管理潛力的人,親和力強,非常適合做管理工作。這種人優勢和弱勢都不明顯,但善於思考、分析,十分聰明,知道做事的捷徑,能平衡各方面的壓力,與自身能力協調,使弱勢不弱,強勢更強。古語說“有為有不為”,就是說做管理的一個境界。職場需要你這樣的協調者,上層一定受不得丟掉你。

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發表於 2012-10-13 03:09 PM|只看該作者
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你性格開朗,愛表現,人際關系突出。你是最具有管理潛力的人,親和力強,非常適合做管理工作。這種人優勢和弱勢都不明顯,但善於思考、分析,十分聰明,知道做事的捷徑,能平衡各方面的壓力,與自身能力協調,使弱勢不弱,強勢更強。古語說“有為有不為”,就是說做管理的一個境界。職場需要你這樣的協調者,上層一定受不得丟掉你。






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發表於 2012-10-13 03:18 PM|只看該作者

D.你是純技術專家,默默地靠能力吃飯,其他似乎再無長處。你專業能力強,但不擅長與人打交道,你也知道自己的弱點,容易信心不足,默默無聞,成為辦公室“老黃牛”。你的地位相對來說夠穩定,雖然肯做事,但是人氣不佳,晉升輪不到你,也不容易被炒掉,不過如果有另外一個性格好些的技術人才出現,你的位置就危險啦。

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發表於 2012-10-28 10:43 AM|只看該作者
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C.你性格開朗,愛表現,人際關系突出。你是最具有管理潛力的人,親和力強,非常適合做管理工作。這種人優勢和弱勢都不明顯,但善於思考、分析,十分聰明,知道做事的捷徑,能平衡各方面的壓力,與自身能力協調,使弱勢不弱,強勢更強。古語說“有為有不為”,就是說做管理的一個境界。職場需要你這樣的協調者,上層一定受不得丟掉你。

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發表於 2012-10-28 11:17 AM|只看該作者
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E.你的天真可愛使你獲得良好人緣,也是你最致命的弱點,你的不成熟,是晉升的軟肋。一旦遇到深諳辦公室政治的人,就會成為你發展的最大阻礙。你如果找對位置,非常有希望晉升為公司中層。但如果不加強自己的專業能力,努力成為職場“不可替代”的人,遇到裁員才不至於“首當其衝”。
與過去當朋友~~
不要輸給今後的困難~~
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