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[國際][紐約最低工資漲冠全美 但打工族卻怒了......][蘋果][2017年01月07日][複製鏈接]

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發表於 2017-1-7 10:08 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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踏入2017年,紐約市最低工資增加至每小時11美元,居美國所有城市之冠,估計全州超過200萬打工族受惠。不過,有紐約華人向《蘋果》反映,不少商品立即加價,餐廳老闆也要求減少員工上班時間以節省開支,「羊毛出在羊身上,根本幫不到打工族」。包括紐約州、加州在內共全美19個州份,今年起提高最低工資水平。位於紐約市、僱員數量11人或以上企業,每小時工資增至11元,明年進一步加至13元,至2018年達每小時15元水平。小企業最低工資,今年加至每小時10.5元,至2019年達15元。州政府估計,全州逾200萬名打工族受惠,並設立熱線(1-888-4-697364)讓市民舉報無良顧主。不過,在紐約生活的打工民眾,卻未必感到加薪帶來的好處。在唐人街金豐大酒樓任經理的盧女士向《蘋果》表示,最低工資水平愈來愈高,她身為管理人員壓力很大,「老闆給壓力,成本開銷這麼重,很難管理人手」,盧經理透露,為節省成本,部分員工上班時間,已經由4小時減至3.5小時,「沒辦法,最多自己也下去幫忙啦」。除減少人手外,盧女士指,市面上不少餐廳、麵包店已立即加價,「(調漲)第一天個個都好開心,第二天全部都加價」,她舉例,每天購買的咖啡由每杯1.1元加至1.25元,「羊毛出在羊身上,(加最低工資)根本幫不到打工族」。在紐約經營「COCO都可」珍珠奶茶店、IRIS烘培坊等餐飲集團老闆Sam Lin,旗下員工近200人。他坦言經營壓力大,「暫時可以撐到半年,但夏天時肯定要加價,(珍珠奶茶)最少加0.25元、0.5元」,他續指,餐廳業人手需求高,加上食材、租金太貴,直呼「紐約做生意愈來愈困難」。位於曼哈頓華埠、代表工人的華人職工會(CSWA),則持相反意見。該會發言人寧子舜指,表面上雖然最低工資有所調高,但很多無良老板違法剝削員工,被告上法底後索性關掉公司逃避法律負任,「最低工資只是第一步,最重要是完善法例,全面保障工人權益」。
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點評

sss77543 不然你以為他們哪可能當上 政策也都是給企業爽的 自古當官都黑 看到政治人物請唾棄他們 人渣吸人民血汗錢  發表於 2017-1-14 07:08 AM
sss77543 台灣連最低薪資都沒在遵守比美國更慘,這次一例一休全國老闆齊漲價 老闆爽賺一波,馬政府 空心菜都是收企業的錢做事  發表於 2017-1-14 07:06 AM
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發表於 2017-1-7 10:45 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這種事就連外行都可以預料得到,提高基本薪資,增加加班費,代表的就是老闆的人事成本提高,但如果老闆的營業額不增加,利潤不變,代表的就是老闆的money正在不斷變少,到時店家營業不下去就關店、倒閉,受影響的只有老闆?老闆或許還有幾年的儲蓄可活,但員工卻死的更快

相信有的人會說,即然都是老闆了又怎會經受不起這樣的人事成本增加,根本是剝削員工,但這種話只適合用在資產雄厚的大企業身上,很多中小企業是絕對經不起這種打擊,當然啦,也是要看產業性質啦,有些行業明明就成本低利潤高,老闆卻不願意分利給員工,這的確就是老闆的問題...
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發表於 2017-1-7 05:42 PM|只看該作者
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這難道是所謂的上有政策下有對策~~~~兵來將擋水來土掩~~~~羊毛出在羊身上~~~~

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發表於 2017-1-7 06:40 PM|只看該作者
羊毛出在羊身上,
是千古不變的道理啊。

>>有些行業明明就成本低利潤高,老闆卻不願意分利給員工,這的確就是老闆的問題
有這麼好的行業,
那員工怎不自己去當這行老闆?
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發表於 2017-1-8 01:51 AM|只看該作者
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真羨慕啊,反觀鬼島,工時最高,時薪最低,中南部甚至完全沒有勞基法




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發表於 2017-1-8 02:49 AM|只看該作者
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說穿了~成本就是看老闆願意賺多或賺少而已!
錢~永遠不會有老闆嫌少...
良心也不是人人都有~
不過還是有人抱持著寧願賺少點回饋社會...
只是這樣的人~真的很少!!
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發表於 2017-1-8 04:33 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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11美金,這若用物價平均3倍高於台灣的紐約,很多嗎,台灣人? 身在福中不知福
是說我15年前還在紐約當窮學生時在學校打工都有10元了說,這說明了一般勞動市場的薪資普遍仍差...



統獨問題早已不存在台灣,台灣要的是正名,把中華民國改為台灣,正名無關台獨去中
統獨意識卻仍在撕裂台灣,台灣要的是團結,拋開畸型的藍綠對峙,一起再創亞洲奇蹟
fight for your country, not your ideology. together we are one.
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老闆要賺多少錢是固定的
所以一定會把成本轉嫁到消費者手上
所以薪資漲生活還是一樣不好過
物價也漲了
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每次的漲工資也都會漲物價




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avon3226 發表於 2017-1-8 06:45 AM
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每次的漲工資也都會漲物價

幾乎是這樣
但是相反的
每次漲物價,薪資卻沒甚麼動
不然薪資也不會倒退19年了...
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發表於 2017-1-8 06:17 PM|只看該作者
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其實只要一直加價那就可以撐下去 但是加到一定金額 那消費者也不來了 如果不加價又能多付薪水 那該怎做呢? 讓員工減少但工作量不變? 或者改用臨時員工? 但不管如何 政府政策可以改來改去 經濟活動量卻是跟國際環境和國內經濟在運作的 在大環境不改 政策改的情況下 你怎能怪企業主找一些奇怪的對策呢? 政府不先刺激經濟 卻在薪資跟工時上做文章 結果就是這樣

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這應該只有華人老闆會這麼做
華人不管在哪個地方都愛貪小便宜
我就不信那些正統美國公司敢違法




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