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[討論]離職前兩個多月 連續休九天特休會不妥嗎? [複製鏈接]

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發表於 2023-6-6 10:39 PM|只看該作者
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離職跟請假本來就是權利
但你如果考量到公司同事  那就不好說了
有時候同業之間  還是有機會相遇
我個人是覺得沒什麼不妥
畢竟
你留下來多打拼  可能也不會有人感謝你

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發表於 2023-6-6 10:54 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
特休是前一年認真工作累積而來的
你要怎麼花是你的權利
我們公司也會建議同仁在退休或離職前使用完畢
省得人事還要做一筆不休假獎金
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發表於 2023-6-6 11:22 PM|只看該作者
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發表於 2023-6-6 11:23 PM|只看該作者
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只要審核通過就休啊
不然浪費那些假期~

我之前是算好離職時間,
然後離職前把一星期的休假全休完,
休完後直接回公司辦離職手續,爽。
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發表於 2023-6-7 03:23 AM|只看該作者
一切照規定走,特休假是員工的權利,沒有甚麼不妥。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-6-7 08:44 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我同意2樓說的,你都要離職了,該交接的也交接了,沒有理由要犧牲自己
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發表於 2023-6-7 10:00 AM|只看該作者
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看公司規定吧, 通常長假都需要事先告知, 如果公司沒有這個規定那你想怎麼做就是你的自由了,反正你之後都要離開了

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發表於 2023-6-7 11:34 AM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
都要離職了
我覺得應該是沒差吧
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2023-6-7 12:56 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
分散來休會比較好一點
給人觀感或是增加別人負擔的部分都會好一點

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發表於 2023-6-7 01:58 PM|只看該作者
如果公司制度是不能折抵現金的話,當然給它休完,這是我們應得的權利!




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發表於 2023-6-7 03:41 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不會我都是直接連休一個月然後就消失了,
反正特休與假換的錢也才那麼一點點,
倒不如物盡其用,一次性的梭哈吧。

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發表於 2023-6-7 04:16 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
依我自己最近離職的心得 : 既然都說工作安排好了, 而且是預計要離職, 就沒差了, 當然如果擔心圈子太小風聲不好, 那就自己看著辦, 意思意思留個一兩天到公司, 其實要離職的人一直到公司也是會影響同事心情的,
2023 事事順心

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發表於 2023-6-7 04:17 PM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
都要走了還顧率那麼多,公司也不會為你想的
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-6-7 04:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我上個公司離職當月加特休21天也是一次休完
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2023-6-7 04:38 PM|只看該作者
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能把自己份內的工作分配好的話
特休要怎麼休 主管也沒辦法干涉吧




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