找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
請尊重及感激所有版主付出和奉獻搞笑、娛樂、精彩的影片讓你看安全提問(回答) 和 永久尊貴會員 事宜
催眠mega 無cosplayge 無碼259luxu中文mg
mtall 10種付け調juq147lustful 志方あきmg 無碼魔法少女

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

(4月新番)[繁]為美好

✡ 斗破蒼穹 年番/鬥

[簡]狼與辛香料 Merch

桃園觀音文林路 女子

[繁]迷宮飯16-

[繁]轉生貴族憑鑑定技
上班樂與怒工作薪酬討論創業討論區網路賺錢各行各業求職者交流兼職工讀交流人力銀行(提供職位資訊)
查看: 2724|回復: 38
打印上一主題下一主題

[分享]遇到完全無擔當的主管該如何是好?[複製鏈接]

Rank: 1

帖子
68
積分
92 點
潛水值
15450 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2015-7-27 01:07 AM|只看該作者|正序瀏覽
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
我的部門主管做事很有幹勁,充滿活力,但好像都是幫別的部門,自己下屬就是一味的配合,連最基本的樣品送樣時間都無法正確知道,卻要我們收到樣品馬上分析,他老兄卻是一派輕鬆的說:沒辦法,要配合現場,這樣的主管還能跟嗎?
分享分享0收藏收藏0支持支持0

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
898
積分
55 點
潛水值
26878 米
39
發表於 2015-9-18 05:23 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
他沒擔當就是你出頭天的時候了
如果老闆的老闆看不出來 那你就可以準備離開了
如果他不笨 就是你表達有問題

使用道具檢舉

cscorpio 該用戶已被刪除
38
發表於 2015-9-18 05:21 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
可以跟呀,為什麼不行,多學點東西也沒有什麼不好的呀~
責任他扛,東西你學,還挺好的~
如果太累太操或是薪水不夠,再去要求就囉~
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
87
積分
48 點
潛水值
3010 米
37
發表於 2015-9-18 04:00 PM|只看該作者
現在很少有主管願意聽下屬的建議而改變的,反正就當賺錢吧,忍一忍就過去了

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
271
積分
43 點
潛水值
7612 米
36
發表於 2015-9-18 02:18 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
本帖最後由 a841232000 於 2015-9-19 01:03 AM 編輯

只能說~~如果你有能力~~
你就不需要跟著他~~看他臉色
如果你需要混口飯吃~~
那你也只能忍一忍了~~
我們也是這樣的主管~~
但是我也是忍~~




若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

tingping0308 該用戶已被刪除
35
發表於 2015-9-5 03:53 PM|只看該作者
你們這樣的主管已經算不錯了 ,我們公司的主管,他遇到事情就把責任推給業務,那豈不是更慘=_=” 所以我總是這樣勉力著自己… 一定要努力當上主管 再來弄業務…哈哈哈^^
所以我們一起加油吧
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

帖子
2708
積分
0 點
潛水值
45081 米
34
發表於 2015-9-4 09:40 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
不過主管下放權責錶是你可以多學到一些,看看能不能從中學習到什麼吧

使用道具檢舉

帖子
888
積分
27 點
潛水值
21675 米
33
發表於 2015-9-4 08:42 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
各有優缺點. 遇到勤奮事必躬親的主管, 底下很涼, 但是你也無法成長. 遇到爛主管, 只要你表現得更好, 更上頭的主管看在眼裏, 遲早有一天你會爬到那位爛主管的頭上.

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1809
積分
307 點
潛水值
23035 米
32
發表於 2015-9-4 03:40 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
現在一堆喇叭嘴的人.. 掛個頭銜就屁來屁去的一堆.... 還有的倚老賣老老屁股... 有的皇親國戚乾女兒  若剛好老闆不會帶眼識人那就很難做的開心  反而是光怪陸離呢
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
833
積分
1841 點
潛水值
26074 米
31
發表於 2015-9-4 03:12 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
可以先討論溝通看看
如果還是覺得在這主管底下無法有所發揮
那還是再去尋找你的伯樂吧!!




使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
271
積分
43 點
潛水值
7612 米
30
發表於 2015-9-4 02:26 PM|只看該作者
這樣的老闆應該是踩著別人的頭上去吧~~
想要努力爭取表現~~讓上頭知道~~
但是又不管別人的感想~~
我只能說~~在底下的員工~~
要求多福了~~

使用道具檢舉

帖子
633
積分
4 點
潛水值
30675 米
29
發表於 2015-9-2 03:04 PM|只看該作者
這是最好練習打太極的工作場所一定不能離職一定要撐到最後看誰勝出就算戰敗自己也練了一身好功夫
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3750
積分
3946 點
潛水值
58042 米
28
發表於 2015-9-2 03:02 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
擔當一般用在責任歸屬時是否勇於承擔,
明知是下屬問題但自己是上司有連帶責任因此一肩扛下(少數)

樓主的內容並未碰到類似狀況所以無所評價,
至於樓主對於上司連送樣時間都還沒到就要求優先處理==>常見
既然客戶或上頭要求了當然盡力配合,難道還要刻意花時間做口水戰嗎?

處理態度==>正確
既然是公司急件就是全力配合,
時間真的來不及完成測試或分析就在跟業務/RD/客戶 說明即可
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
等等等...等等等...等等..等等..等等...等等等...
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

帖子
2060
積分
3 點
潛水值
1700 米
27
發表於 2015-9-2 02:52 PM|只看該作者
你們部門應該不是主戰場,
形式比人強,
換單位吧!
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。

使用道具檢舉

  高級幼兒生(30/200)

72小時維運工程師 天天都上班

Rank: 1

帖子
445
積分
188 點
潛水值
15276 米
26
發表於 2015-9-1 11:06 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
跟到不好的主管 有如住套房! 快點轉去別的部門或者 跳去別家公司 
我現在發現跟到爛主管 薪資不會調整 當初在電鍋 就是主管有問題所以 薪資四年沒變動
別的專案人員 薪資從33k上到48k 每年都調整 年終獎金每年都1.5個月在領
只有我們 0.7x的月 底薪去算 領不到9000




分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部