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企業缺工?學者:薪水不對  [複製鏈接]

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發表於 2011-7-30 09:48 PM|只看該作者
本帖最後由 jjsong 於 2011-7-30 09:54 PM 編輯
貪圖工作輕鬆是說我的話 還話的過去..
而我與他們不同 薪資低的工作才不想拿出超出這的心力去做
...
david6817 發表於 2011-7-30 10:40 AM
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發表於 2011-7-30 09:53 PM|只看該作者
沒辦法呀
台灣老闆要的是奴工不是勞工
兩黨本來就是企業打手
不然企業每次捐給兩黨的政治獻金是捐假的嗎
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2011-7-30 10:10 PM|只看該作者
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企業最重要的事人才啊.....但他們更在意付給員工的薪水
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發表於 2011-7-30 10:18 PM|只看該作者
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寫的不錯喔
追本溯源 才是治本的方法
跟你頂一下

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發表於 2011-7-30 11:05 PM|只看該作者
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本帖最後由 david6817 於 2011-7-30 11:09 PM 編輯
在下.無意指...誰或誰.怎樣或怎樣...

只是覺得..如果做了一段時間..還只是2W

應該是沒有經濟壓力 ...
jjsong 發表於 2011-7-30 09:48 PM
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發表於 2011-7-30 11:10 PM|只看該作者
起薪太低了~很多不到兩萬
派遣~公司不用給福利及遣散費
日薪制~有做才有錢~放假你少賺

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發表於 2011-7-30 11:31 PM|只看該作者
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台灣就是要那些薪資低又肯做很多的勞工要不然怎麼會請一堆外勞而不用台灣勞工
反正在台灣一些老闆就是要勞工做到死,要不然怎麼會有一堆人過勞死,反正勞工生病不能工作
就另外請人,等到有人去申訴就推卸責任

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發表於 2011-7-30 11:31 PM|只看該作者
~把一般老百姓的苦都形容的很貼切
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發表於 2011-7-30 11:31 PM|只看該作者
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在以前真的很多企業公司不含加班都還有2萬3~2萬5... 現在要多只能靠每天加班...搞的大家經濟壓力非常大..

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gates588 該用戶已被刪除
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發表於 2011-7-30 11:38 PM|只看該作者
可是基層員工本來就是要努力
薪水才會越來越高呀
哪有說一進去的菜鳥就要求高薪
那是不合理的!!!
職場上"好高騖遠"這種念頭要改一下了




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發表於 2011-7-30 11:57 PM|只看該作者
同意~
台灣真的被政治給搞砸了~
每天都是藍打綠綠轟藍就好了~
正事都不用做了

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發表於 2011-7-31 12:05 AM|只看該作者
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老闆只想壓搾員工
現在員工早晚加班加不停
身體出了狀況 誰來負責?
最後還不是回家吃自己

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發表於 2011-7-31 12:11 AM|只看該作者
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就是因為台灣的企業胃口都被養大啦
只想要用低廉的新水來聘到好用好操什麼東西都能做的人才
那根本就是癡人說夢話 ="=
想用到那種人才你相對的就要付出相對的代價
可是現在企業老闆都只想要壓搾壓搾再壓搾...

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發表於 2011-7-31 12:18 AM|只看該作者
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薪資是其次 物價比較重要  企業說不能提高勞工所得可以體諒
不知道有沒有人統計
賺的錢幾%給員工
幾%給股東
台灣不是沒有人才, 而是企業用不起人才, 因為老想用2~3萬元請人才, 不然為何國外一堆企業定期會來台灣招考獵人才?
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發表於 2011-7-31 12:27 AM|只看該作者
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經濟上升  公司賺錢  卻不把幫你的人的薪水調升  
這算哪門子道理
  一個國家本來就要為自己國家的勞工想  卻把外勞跟本勞的薪水混為一談
  然後說調升薪水會便宜外勞,這又是哪門子道理

拜託一下  不要想賺錢然後又不想花錢留住人啦




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