嬌兵◎ 唐亞屏

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為落實兩性平權的女警政策，警政署已下令女警一律歸建外勤工作，若再有「特權女警」存在，將處分局長等單位主官。看到這個報導，讓我這個退伍老兵心有所感，聯想到我國軍也有類似的狀況。

一般我們總認為社會上男性較女性具有就業上的優勢，然而在軍中則恰巧相反，因為在報考時門檻就無法作到男女平權，體能標準即大不同，據悉美軍不分男女標準一致，而女性官士兵進入軍中服役後，長官們往往考量女性在性別先天體能及心理上的限制，這些「嬌兵」的工作量通常較少，在任職及平日派遣勤務上也有諸多限制，相對的則苦了男性官士兵同袍們，自然就要多分擔一些了，相信在國軍「精銳案」裁軍五萬之後，此一現象會更加劇，但同一階級，不論男女，薪資皆同，也就是說「同酬不同工」，這就是為何女性報考軍校及女兵如此踴躍的原因之一。
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