找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
尊貴會員無限觀看附件圖片尊貴會員無限下載附件伊莉需要你的贊助和支持

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]戰國妖狐12-

[繁]歡迎來到實力至上

[繁]最強肉盾的迷宮攻

【超清繁中】✡ 霹靂

[繁]最強肉盾的迷宮攻

河南商丘 男子不滿店
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
樓主: joey213213

[社會] [「一例一休」新勞工政策 最新民調:有高達5成5民眾不支持][民報][2017年02月19日] [複製鏈接]

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
4391
積分
6520 點
潛水值
84780 米
發表於 2017-2-23 06:04 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
大眾都只會矛頭指向政策
怎麼不敢攤明的直說是公司 企業 財團 的高層不釋放薪資提高
所以才會有那麼多問題
最根本的問不是政策
而是那些豬頭私吞那些勞工的辛苦錢
對外還說甚麼成本問題之類的狗屁
大家都心知肚明
又為何不攤明
別讓無聲的真相被有心人混淆成有聲的謊言
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
2757
積分
3020 點
潛水值
35070 米
發表於 2017-2-23 06:08 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
低工資本應該有較低的產品售價或房價, 但事與願違, 因商人的道德並未提高, 故處處壓榨勞工, 讓我們這些為中小企業主打拼的上班族寒心

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1170
積分
285 點
潛水值
57402 米
發表於 2017-2-23 06:23 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
要是我不缺錢 我也不想工作
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1958
積分
196 點
潛水值
34467 米
發表於 2017-2-23 06:23 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
專家最不能認同的就是
他好不容易設計出來的自認為優良方案被否定
就算有90%不認同
他也不會願意改
直到小英把他給撤換
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1614
積分
1007 點
潛水值
33346 米
發表於 2017-2-23 06:25 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
還不錯啦!畢竟有周休二日放




使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
18969
積分
18639 點
潛水值
160750 米
發表於 2017-2-23 06:28 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
白蓮梵天 發表於 2017-2-23 06:00 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

真不知道鬼島台灣還剩下什麼競爭力

創意耶
台灣的大學生都很有創意的!

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
3879
積分
2181 點
潛水值
33339 米
發表於 2017-2-23 06:44 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
台灣工作薪水CP值低得可憐,除非是剛好撿到那種肥缺、爽缺,不然其實有良心的公司都倒的差不多了
,剩下一些沒實力又愛硬撐,只能靠壓搾勞工來求生存的公司了,資方要規避法條,奧步多的是,就拿政府來說就是最大宗的約聘派遣愛好者,資方全搞成派遣的,說你不是正式員工,不但年終那些三節福利全沒了,管他什麼一例一休也照樣不適用。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1852
積分
1118 點
潛水值
53985 米
發表於 2017-2-23 07:21 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
考慮到台灣的工時過高,一例一休其實可以有效降低工時過高的問題..
至於勞工階級會不會獲得更好的收入..其實不在於一例一休~老闆願意花的人事成本就是那樣..
不如說,狠一點的老闆就趁這個時間點漲價、減少人事成本..還可以讓政府背黑鍋..

一例一休~最大的問題在於加班費大幅調升~調升到~老闆寧願休息也不給加班費
對於沒有經濟負擔的人來說,問題不大。但是對於有家庭要照顧有孩子要養的家庭來說
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

帖子
198
積分
206 點
潛水值
28540 米
發表於 2017-2-23 07:28 PM|顯示全部樓層
沒事搞個一日一休
搞的台灣亂七八糟
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6874
積分
6855 點
潛水值
62330 米
發表於 2017-2-23 07:30 PM|顯示全部樓層
勞工是dpp心中最軟的那一塊,
所以,
要打一定是打勞工的啦!





如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
372
積分
194 點
潛水值
17863 米
發表於 2017-2-23 07:32 PM|顯示全部樓層
一例一休最後反應到的還是人民的薪資收入與企業的營運所得和競爭力,同時也需改變部份的消費市場文化與型態
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
290
積分
194 點
潛水值
12780 米
發表於 2017-2-24 12:50 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
這個政策是看的到

吃不道  

老闆不買單   你只好回去吃自己

還想周休二日  ???
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1616
積分
1004 點
潛水值
47690 米
發表於 2017-2-24 01:11 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
真的耶,長輩都想加班,我跟朋友們都只想準時下班,根本不想加班...
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1122
積分
157 點
潛水值
4189 米
發表於 2017-2-24 01:23 AM|顯示全部樓層
改來改去
為什麼不一開始把配套措施做好再來呢
人家都是不要 一要就是要最好
啊我們勒? 永遠只是先求有   求好? 以後再說吧
QQ
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
270
積分
357 點
潛水值
20673 米
發表於 2017-2-24 02:58 AM|顯示全部樓層
到現在還是不懂 這個新政策有蝦米好處  = =
但 大家都罵 是否應該修正?




回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部