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[討論] 台灣與中國不同的現象[複製鏈接]

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發表於 2012-9-14 11:55 PM|顯示全部樓層
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在台灣跟大陸找一份工作差別在哪?在台灣你有經驗老闆會上下打量後,你所提出的薪水打個折扣問你要不要,在大陸有經驗的他只會問你一句話你要多少,台灣老闆總是想你能為他賺多少,大陸老闆認為賺的錢大家好談,今天不是醜化台灣,我做兩岸貿易這樣多年觀察下來,在大陸只要是人才薪水在台灣比較最少兩倍到三倍,不過就是一個業務而以,還比台灣科技哇貴賺的多,可能台灣只有COST DOWN,在中國只要能賺錢都可以共享,自私經營跟合作經營,這就是台灣跟大陸最大的差別,不要怨台灣留不住人才,因為台灣老闆都貪小便宜。...
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發表於 2012-9-15 01:27 AM|顯示全部樓層
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那個...我先澄清一下...我不是來挑筆戰的~~



我覺得..感覺像是外國月亮總是比較圓...吧

不予否認是台灣很多老闆的想法很天啦
不過...我還是遇過一些很顧員工福利的老闆

我自己本身也曾算是創業者(自己當老闆)
用我認為適當的方式去經營公司。
結果在很多地方成為了敗筆......
(有機會我考慮整理個心得...)

...
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  高級幼兒生(30/200)

請勿使用過於裸露的大頭貼

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發表於 2012-9-15 01:54 AM|顯示全部樓層
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我也這麼感覺...大陸合作方式是跟台灣有差  那種團隊之間的感覺比較有

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  中學生(1000/4000)

創世炎帝

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發表於 2012-9-15 11:24 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
其實也不能只說台灣的老闆小氣,在台灣有很多企業真留不住好的人才,有一些好的人才可以使公司能更有效率的贏過其他競爭對手的產品,但台灣企業的老闆都只注重面試者的學歷高低,往往都忘記這些學歷好的人,在工作的態度上及能力有什麼問題,所以把一些能力好的人就想辦法把他們給逼走。導致漸漸的產品一直輸給競爭對手,老闆卻又認為贏過這些競爭對手的產品,所以有些人看到公司有這樣的現象也都漸漸的離開公司到一個能夠讓自己發揮更多空間的一個公司上班。...
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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2012-9-15 02:31 PM|顯示全部樓層
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我也澄清一下我跟一樓大大一樣不是來比佔的

每個國家的人都認為自己國家條件不夠
版大限在認為大陸方面比台灣優越
但是實際上大陸更多勞工
認為台灣比大陸好
不然為什麼很多大陸人
都寧可來台灣工作呢
雖然每個國家制度不同

但是有些國家就會做的比較好
有些國家做的就比較爛
向台灣的制度
勞工保護制度
...
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發表於 2012-9-15 04:06 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
各國有各國的獨特方式, 若您做過外商 (包含中商) 公司, 您會特別懷念台商的人情味的, 特別是同事與同事之間的情誼. 不若外商, 往往都公事公辦, 下了班就各自解散完全不交誼.

那一國的公司都會有惡老闆惡上司, 不會只存在於台商.
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  博 士 (Goal)

腦殘者無藥醫也

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發表於 2012-9-17 06:51 PM|顯示全部樓層
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環境會隨著執政的環境而改變
中國大陸,簡單的說就是單純,你能力夠,就可以談薪水
但如果犯錯,因此喝西北風的狀況會比台灣常見

台灣,簡單的說,還有人情面可以談
所以很多東西能拗,到處都在牽扯

只能說各有各的現象,是好是壞看個人

註:
我不說中國大陸好,是因為執政環境跟其他自由度的問題
當然,這只是我自己的考量...
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olis0268 該用戶已被刪除
發表於 2012-9-20 08:44 AM|顯示全部樓層
大陸的老闆也不是每一個人都是這樣
年初一位朋友被挖過去工作
說好一個月2萬5rmb
一開始都很正常在領薪水
但他所負責的專案快順利完成時
那個老闆就開始挑東挑西的
更進一步的開始遲發薪水
然後就叫當地幹部取代他
最後還少領了兩個月薪水離開大陸
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發表於 2012-9-20 09:15 AM|顯示全部樓層
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以一個例子來說明
一樣在大陸設廠
但一個是陸資(公司負責人是大陸籍)一個是台資(公司負責人是台灣藉)
相同規模行業,相同的人事成本,一樣的報價
陸資公司就是可以得到較多的利潤
差別在於物料成本
在大陸,只要是在地公司,都享有較多的優惠
所以,在大陸設廠比不過大陸本地廠,這個原因佔很大的因素

我有認識一位在大陸設廠的台商
...
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  初級幼兒生(0/30)

人生勝利組

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發表於 2012-9-20 01:06 PM|顯示全部樓層
現在你知道泱泱大國與搓爾小島的區別了
台灣永遠自以為是
事實證明台灣什麼也不是
只配當低下代工
悲矣




系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

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其實說真的台灣企業真的不比外國的好(薪水,福利但也有幾間外商也不是很好)人情味看不出來?一進公司主管和前輩就會開始惡搞你,為什麼?因為外勞!他不怕你走反正你只是來補外勞的位置。薪水福利比照外勞16000+全 勤就是你的薪水和勞基法18多少差很大說是月薪但你一請假或用其他明目惡搞你你薪水就那樣不會再升。但中國不說之前,就說最近幾年他的領導人也好有漸漸重視到他們的經濟人民生活(個人覺的)所以都可以看新聞報中國薪水年年升?跟台灣薪水年年減是不是有種差異??小弟也是滿台灣人對台灣人的欺壓。所以這只是小弟的這幾年的看法...
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發表於 2012-9-21 01:46 PM|顯示全部樓層
大陸的確對勞工比較好
而且大陸現在正不斷成長
會有比較多的資源照顧勞工也是真的

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樓主所見或許是剛好看到心地好的老闆吧
平平是華人,我想台灣跟中國的老闆不見得差多少
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發表於 2012-9-26 07:41 AM|顯示全部樓層
臺灣的工時長,大陸的工時更長
台灣的勞基法人家當個屁,大陸的勞動法,隨時叫你關廠。
郭董在大陸到處加薪,在臺灣勒
這就是鬼島。
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發表於 2012-9-26 12:56 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 khayato 於 2012-9-26 12:58 PM 編輯

當你有這種想法的時候,你不也一樣是個弱化版的貪小便宜者

代表台灣的問題在於"懷疑",或稱為"對彼此的不信任"

貪小便宜普遍存在華人圈,台灣更是離譜

價值觀有明顯的偏差,老闆會貪小便宜,難到一般人不會嗎?

如果你曾經因為便宜為你選擇的首選,哪你也是貪小便宜的一族不是嗎?
...
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