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[轉載] 華裔捷運保全一周上114小時的班 加班加到年薪890萬元![複製鏈接]

  博 士 (Goal)

中二屁孩 品質保證

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發表於 2016-11-4 01:05 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 .小路. 於 2016-11-4 01:06 PM 編輯



▲「灣區捷運」在舊金山有相當高的載客率。

美國舊金山「灣區捷運」(BART)近日被踢爆保全「加班費」超高!
其中一名華裔保全去年的年薪竟高達27.6萬美元(約892萬新台幣),
他一周上班的時間平均起來高達114小時,等於每天上16小時的班,加班費比他的底薪高出5倍以上。
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tommy1752002 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-4 02:01 PM|顯示全部樓層
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Wow thats a pretty good income, i would be interested to be a part of the crew if i was in SF...
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  版 主

英梨々:あたし、あんたの一番になってやる

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發表於 2016-11-4 04:30 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
真的假的,在 BART 工作的薪水可以搞到那麼高,那我要去應徵(誤

不過其實他的薪水會那麼高主要還是建立在加班,因為國外不像台灣這樣壓榨員工(愛搞下班責任制),

所以薪水會高當然也沒什麼好意外的,只是當這保全其實也很累。

就像圖片看到的,其實很多站都不像台灣的捷運有護欄,

不論是 muni 或者 BART 都是,以前好像就發生過有人被惡意推到鐵軌被輾斃的案件,

現在很多人都不知道在想什麼的情況下,其實這種工作也潛在相當的風險性就是了。

且講白了,BART 和 muni 真的都很喜歡延誤(其實 muni 比較扯...),

有時候乘客那個不爽的情緒還真的不是普通的明顯(笑)

我想起以前晚上比較晚的時候等好像是 K 吧(Muni 的一個路線),

結果搞了快一個鐘頭車才來,中間有兩班車經過都給你寫什麼訓練中,

結果來的時候就有人對司機比手錶、怒罵、比中指XDD

工作環境也沒有台灣捷運那麼衛生(尤其某些地下道真的...)......

話說我還挺贊同樓主文中 Shabir 的看法,其實可以多僱用一些人手才是,

節省成本也不是這樣搞的,讓一個員工可以有這樣高收入,

舊金山市中心一堆流浪漢在那邊,應該可以抓一些去當勞工吧,

還可以順帶處理流浪漢的問題(誤

話說...樓主轉載文提到「美國舊金山「灣區捷運」(BART)」,

我想應該是這保全在 SF 的站點工作吧?人家都說是灣區捷運了,

涵蓋範圍可不只 SF 呢,到 Oakland、Daly City 等城市其實都有站點呢......

話說像 #2 後面那句講到的,我現在就在 SF,感覺去應徵好像不錯(炸

PS. 第一張不說那女司機,車子根本也美化過吧(哪有那麼新的www
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發表於 2016-11-4 08:05 PM|顯示全部樓層
這消息兩天前偶在The Mercury News也有看到。不過這個人不是保全人員,他是個清潔工人。報導也提到他雖賺的多,不是實際上在整個捷運的經營來看仍是省錢的,因為多請人就會多出很多的員工福利支出,不乏算。
當時也只是不太認真的和同事讀了這個新聞,並笑著說這薪水會氣死一堆那兒高科技精英。不過在美國很多職業都有工會在後面給員公撐腰。這些工會員人平日8小時的工作是正常薪水,超過8小時後就變成暴利薪水,有些工作甚至可拿到3倍,所以有些人天天期待多加點班。想想看,如果一天工作16小時,那基本上一天的辛勞等于4天的工作,真爽。況且很多這種工作不太需要動腦,簡單的很。
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點評

likeit BART環境愈糟,清潔工愈爽,加班時間愈多。嘻!G大,你如果看到他們在徵人,是不是也麻煩來這兒通知一下。偶也超想的。  發表於 2016-11-5 09:59 PM
likeit 外加午睡。大部分時間看到他們都馬是手拿著簡單掃地器具到處遊走,仿佛就是漫走運動。偶爾彎腰撿個垃圾紙張,比久坐的工作強太多了。  發表於 2016-11-5 09:54 PM
likeit 目標放在一年20萬出頭。清潔工嘛,大家都懂的。他們早上可能很早開工,隨便掃埽擦擦就神隱不見。中午又常看到他們一伙人聚在一起吃飯打屁,  發表於 2016-11-5 09:47 PM
likeit 常注意一下求職廣告,說不定你也可以進去。趁年輕努力幹個幾年。不要想賺超過那個姓張的,收入若是第一容易成為熱門人物,日後日子不好過。  發表於 2016-11-5 09:43 PM
guavalai 雖然為了錢,這麼高的薪水,要我我真的挺想去的說~  發表於 2016-11-5 07:03 AM
guavalai 話說我住灣區的居然沒注意到有這新聞(炸); 不過清潔工人啊...是不用動腦沒錯,但想到BART那個清潔環境 = =  發表於 2016-11-5 07:02 AM
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發表於 2016-11-5 11:41 AM|顯示全部樓層
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老闆 太笨... 多請 一個人 就把 這個 預算 省下來了... 又不需要 把 員工 累垮...




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  大學生(4000/12000)

說不出口

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發表於 2016-11-5 12:36 PM|顯示全部樓層
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這些保全還活著的, 有多少人啊?  可以賺個幾年就退休
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發表於 2016-11-5 02:10 PM|顯示全部樓層
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國外新資真的是保障勞工...

之前看國家地理頻道裡面剛好是在挖石油..

那年輕工人就說..我在上學時老師說你以後能幹嘛?

現在我時新100美金...那老師呢?

還有看電影《航站情緣》裡面談到他要當零時木工.

當下那工頭就跟他說在這裡工作時薪是17美元

...連朋友請勞工休個紗窗 也收 100美金~

他後來說他捏捏的 我自己去買一張回來貼也沒這麼貴~
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civilgis 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-5 06:43 PM|顯示全部樓層
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當保全
還能鑽
那麼多錢
真好
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發表於 2016-11-6 08:11 AM|顯示全部樓層
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要看是在什麼樣的國家、什麼樣的公司以及勞資政治觀的職場環境,若是在比台灣國內還苛刻的國家及公司裡工作的話,責任制只會更重不會變輕,更遑論奢求高額加班費。

通常先進國家裡有些公司寧可增加加班費也不願另聘員工的主因,無非是這幾項因素考量:

- 人事資金成本的均擔,仍會造就更多潛在的負擔,例如勞保、退休金、管理職員及解雇或續聘之談判等等都會多增一人份額。
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whale7195 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-6 08:30 AM|顯示全部樓層
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台灣還很多需要配合下班晚一點,但都會超過加班時間~~又不給加班費的...




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發表於 2016-11-6 11:48 AM|顯示全部樓層
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likeit 發表於 2016-11-4 08:05 PM
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這消息兩天前偶在The Mercury News也有看到。不過這個人不是保全人員,他是個清潔工人。報導也提到他雖賺的 ...

原來如此
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u489107010 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-6 07:03 PM|顯示全部樓層
勞力的付出,本來就是要給相對的報酬, 呆灣勞工就是被無良老闆欺壓慣了
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st-i 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-7 01:23 AM|顯示全部樓層
jk123822 發表於 2016-11-5 02:10 PM
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國外新資真的是保障勞工...

之前看國家地理頻道裡面剛好是在挖石油..

對,冷氣不涼。換過塵網i沖洗外置機多謝八十美元
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發表於 2016-11-10 08:33 AM|顯示全部樓層
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加班費確實可以提高工作效率,以及降低失業率,業主想到那種可怕的加班費,還敢擺爛不另外找個人來頂?
在台灣,這種現象會被其他老闆笑死,兩條路,一是責任制,二是讓你加班,但只能選擇補休,你天天上班16小時,然後哪天有空了(老闆恩准)就可以補休,當然,年底前沒完成補休就算充公
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st-i 該用戶已被刪除
發表於 2016-11-10 11:36 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 st-i 於 2016-11-10 11:44 AM 編輯
Tazi55 發表於 2016-11-10 08:33 AM
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加班費確實可以提高工作效率,以及降低失業率,業主想到那種可怕的加班費,還敢擺爛不另外找個人來頂?
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