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(4月新番)[繁]關於我

(4月新番)[繁]魔法科

關於我轉生變成史萊姆

❖四月新番【簡】無名

[簡]被稱為廢物的原英
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[討論]工時長vs高薪水[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-3-12 05:07 AM|只看該作者|倒序瀏覽
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我剛出社會一年多 目前26y 國立理工學士畢
找到一份國內傳產工作
雖然有加班費並非責任制但工時極長
一個月除了每周42基本工時外
加班時數可以破100小時 甚至130小時
目前平均月入(加分紅但不加年終&三節&績效)約90K
宿舍公司提供 但幾乎很難找到時間回家看看親人朋友
好處是我可以存很多錢 畢竟沒時間花錢(只有吃飯錢+偶而手賤買一些神魔魔法石= =)
...
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頭香
發表於 2015-3-12 10:34 AM|只看該作者
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你的工時真的很多  我建議你如果找不到理想的新工作  你應該將你的薪水做好理財規劃
但不宜亂投資  不會投資  那最好找平均五年都有穩定配股息公司來投資   再注意公司經營有無重大變化就好  有問題  立即脫手換目標   不要去愛上一家公司   十年後   時間及複利效益  會讓你有不錯的生活   
...
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發表於 2015-3-12 11:13 AM|只看該作者
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小弟的建議是, 可以離職
但為了什麼離職 你得搞清楚
就算累, 你也得了解到你能從這份工作帶走價值

小弟目前月收入 90K, 但朝九晚五 比版大您悠閒多了
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sei18x 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-12 01:48 PM|只看該作者
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如果錢賺得多但是沒時間花,那你要想一想你到底要拿這些錢來幹嘛?

還有你覺得這樣的工作你可以做到幾歲?有沒有機會升遷?

不然就只是為了工作而工作,賺來的錢放在那邊也沒什麼用...

而且老實說,台灣現在薪水不錯又不用早出晚歸的的工作還是挺多的,

如果覺得現在的工作做不長久那還是快點換吧!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-12 08:38 PM|只看該作者
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哇..加班時數真的很長耶...要多多照顧自己的身體喔




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tre_910 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-12 11:40 PM|只看該作者
我覺得你要想一下
你未來的規畫是怎麼樣
然後好好的理財
為自己的退休之路做打算??!

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發表於 2015-3-13 09:41 AM|只看該作者
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建議樓主年輕時候可以學多一些技術不錯

如果覺得學完了...真的可以考慮換個跑道試試...

但是記得身體要顧好

不要領了一堆錢最後都變成醫藥費...

年輕的肝臟要好好保養...
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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Dennis015172 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-14 02:04 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
這種高薪工作建議還是最少做五年啦!!

畢竟你只做一年多,其實多存的錢還不夠買房子
我在更累的台積電上班

自己給自己設定10年,多賺的錢夠改變生活了

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John77889900 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-14 10:02 PM|只看該作者
繼續做啊.
但是持續地找別家更好的工作,
有經驗應該有機會找到更好的,
試試看並沒有壞處,
搞不好找個一段時間會找到錢更多, 工時卻短一些的肥缺.
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發表於 2015-3-15 10:29 AM|只看該作者
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常態性的加班似乎很不正常,
可問問公司老鳥對人生的規劃,
再想想是否能學依經驗、存些錢,再轉換其他公司,
畢竟人生還有家庭、親人、朋友....等等
當人年輕時初入職場,可多磨練一下




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randy_huang_05 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-15 11:40 PM|只看該作者
應該要先考慮的是:
工時是否會隨著資歷增加而改善
公司的福利及升遷制度是否完善
公司的前景
健康與財富累積的優先順序(單身時)
家庭與事業的優先順序(成家後)~
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發表於 2015-3-16 05:12 PM|只看該作者
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月入九萬每天上班12小時和月入六萬每天上班8小時其實收入是一樣多(如果加班費有加成的話後者勝出)

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發表於 2015-3-16 10:19 PM|只看該作者
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健康第一,往長遠一點想
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210281 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-17 10:04 PM|只看該作者
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都拿9萬應該覺得沒有什麼差吧~我每天8H...週休...2XK...跟你換要嗎...順便介紹一下是哪家傳產0.0
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ynye654321 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-17 10:54 PM|只看該作者
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每周42基本工時外
加班時數可以破100小時....

這已違反勞基法了.
很好奇公司不怕被罰?




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