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標題: 責任制與輪班制 [打印本頁]

作者: 超愛claie    時間: 2010-5-25 12:49 PM     標題: 責任制與輪班制

我是個即將畢業的大學生

請問各位版友   假設說有兩個工作可以讓你們選擇

我是假設

一個是責任制   但是必須隨CALL隨到 加班沒有錢  但是錢比較多  30000起薪   

一個是輪班制   一天上8小時班   但是相對的  錢不是那麼多  28000起薪

請問你們會想要哪個   我個人比較想要輪班   因為賺的錢不想給醫生賺
作者: trfasd0523    時間: 2010-5-25 07:32 PM

以上面的條件來看 我會選輪班吧
但責任制應該也代表是幹部吧??
或許責任制開始會苦一點 說不定後面也能出頭喔~~不過機會是很小
輪班 日夜顛倒 不習慣也是做不來 倒是配合+班 收入也不錯喔
做什麼都好 自己要考慮清楚  ~~!!!
作者: 浪漫深情    時間: 2010-5-25 07:34 PM

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作者: reggie31    時間: 2010-5-26 12:14 PM

水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔水喔
作者: frank971124    時間: 2010-5-26 02:15 PM

責任制是看有每有未來性囉!
輪班制是比較輕鬆啦!
看自己選擇吧!!
作者: kickbcc    時間: 2010-5-26 08:19 PM

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作者: ak7536    時間: 2010-5-27 10:39 AM

我會選擇責任制
畢竟有能力的人才有責任
管理人也比被管理好
作者: snake175    時間: 2010-5-27 06:29 PM

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作者: cwy04130    時間: 2010-5-27 08:22 PM

感謝你的回覆喔~
我好像沒有說要收錢欸=
作者: 可愛的美美子    時間: 2010-5-27 08:42 PM

其實兩個工作錢都差不多
重點我想我會看工作內容跟性質吧

有時候工作不單單是賺錢
可以讓你學經驗   或是幫助你下一個工作加薪
有時就當交學費    屈就較低的薪水
是為了下一個更美好的工作阿~
作者: buse11560    時間: 2010-6-6 02:03 AM

看工作性質與公司的未來是否有前瞻性吧
但是做了這段時間的責任制之後
我比較希望去做輪班制了
畢竟現在很多公司都是上班打卡、下班責任制
有種做到死的感覺
作者: Q.H    時間: 2010-7-19 08:41 PM

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作者: kurakimai1412    時間: 2010-8-19 10:13 PM

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作者: jacklula    時間: 2010-8-19 10:47 PM

基本上來說,跟公司有關
一般來說...30000多的責任制應該還蠻爽的
可以去看看
作者: ting870711    時間: 2010-9-7 11:34 PM

如果輪班制是那種日夜顛倒的,
你覺得賺來的錢不會花給醫生?
責任制也有準時上下班的,
當然科技業我不知道有沒有,
不過我是傳產業的,沒搞那種隨CALL隨到的,
最多多給公司半小時我就會下班,
沒忙完的事情明天再說....
(話說我同事幾乎每個都比我早走,連主管都跟我差不多時間)
作者: nmermjs    時間: 2010-10-11 10:12 PM

其實輪班制也是變相的責任制

只是他有錢拿

超過4小時等於時新加2倍

所以..我想要輪班

責任制一樣要輪班

而且更累
作者: alubagodie    時間: 2010-10-15 12:25 PM

只針對起新來看當然輪班制....

其他條件沒給不知道該怎說
作者: SEATIGER    時間: 2010-10-17 09:47 PM

輪班比較好
因為你加班很容易超過2000
但是隨call隨到會讓你很沒生活品質
作者: g00440899    時間: 2010-10-23 12:48 AM

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作者: QQBear1    時間: 2010-10-23 07:09 AM

新鮮人先不要看薪水吧
看看哪一個工作可以學到做多
和自己的志趣合不合才重要
作者: chen2505    時間: 2010-10-23 10:14 AM

依自己的個性及家庭狀況做選擇吧~別人意見僅能參考用~
作者: b63530    時間: 2016-6-5 11:23 PM

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作者: omygod10    時間: 2016-6-6 01:33 AM

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作者: leodiy123    時間: 2016-6-7 08:40 AM

在下也說一個輪班的工作
電信業的工程師  輪三班 年薪不到50萬
以我目前33歲的體力 頂多在玩兩年就 被玩壞了
因為公司用人 只要會呼吸的 就能進來工作了~
目前 環島0次 周休一日  出國0次  
特休 拿來住院用這樣的  所以 看在新台幣26K的份上  我會選擇去別家電信公司
至少 多出10K以上的薪資 還能 真正周休二日
作者: crazy77125    時間: 2016-6-12 09:36 AM

以薪水看還是選輪班吧!責任制早就被玩壞了!只是變相加長工時

再說這樣的薪水,你之後一定會換工作,輪班比較好面試,選我正解
作者: tvbs7866    時間: 2016-7-20 11:32 AM

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作者: 雙魚魚    時間: 2016-8-20 11:56 PM

看前途吧
辛苦那麼多, 可是錢才多一點點
怎樣看都沒什麼前途
可是還是新人的話可以磨鍊一下自己
撐不下去才轉職吧
作者: goodbyemy    時間: 2016-8-23 12:35 PM

看工作內容,但我會想選輪班制
因為通常責任制就是準備拿健康去換的…
作者: bjbjbjbj    時間: 2016-12-29 10:56 AM

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作者: cmc59tw    時間: 2017-1-2 12:47 PM

責任制勞法有規定上網查察就知道, 雖然雇主都是不遵守
作者: wpw75    時間: 2017-1-5 09:14 AM

不論那個薪水都偏低
若可以就跟前輩問問看
沒有發展就再選其他工作

作者: airetup    時間: 2017-1-8 10:16 AM

責任歸責任,但是沒事的話還挺賢的

輪班真的很累,要三思~~~!
作者: vickie可可    時間: 2017-12-31 04:51 PM

責任制的通常都是主管類的比較多,
雖然錢多,但也不輕鬆,如果有心想要往上爬的,
可以試試看。




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