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標題: 大陸工廠主想要問一下台灣勞工的現狀 [打印本頁]

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 04:13 AM 標題: 大陸工廠主想要問一下台灣勞工的現狀

逛伊利的有沒有在工廠做工的人啊，各位覺得每周上班五天，每天九點上班六點下班八個小時，上班時間不得外出，非緊急情況例如生病等不得請假，月薪四千五人民幣保底，計件提成之后每月五千一二沒問題，大約在台幣22k到30k左右

包食，台灣的工廠是工廠自己請廚師做飯給員工還是補貼給員工到外面吃啊，我打算把工廠里面的食堂承包出去，畢竟眾口難調，每月做一次滿意度調查，滿意度高的繼續簽約，超過六成不滿意的就換一間，現在大陸工廠以兩百人來計算餐費的話，每個月的菜錢大約在五十万台幣左右，台灣的物價在這一方面如何呢？工廠的廚師手藝如何呢

住宿方面，台灣現在給予員工的宿舍有沒有獨立衛生間，冷氣和無線網絡呢，我打算興建兩種宿舍樓，第一種是老式的宿舍樓，廁所公用，浴室公用，房間有冷氣和網絡，選擇住這種宿舍的員工可以免費入住
第二種宿舍樓則打算按照出租樓的方式來設計，有獨立衛生間，但浴室需要公用，會興建大浴場給員工洗澡，二十四小時熱水供應，房間里面也會有冷氣和無線網絡，但需要收費，不過員工可以以優惠價格入住

如果是你選擇的話會選擇住免費的宿舍還是收費的宿舍呢

基本的勞工保險由工廠負責，但其余的醫保社保需要自理，不過根據大陸法規的原因一定要購買，不過大陸的醫保社保也不貴，我記得以前是每年年保費八十元人民幣然后就可以報銷醫療費用，小病是百分之八十，大病是百分之四十，不過現在好像連大病都已經可以報銷到百分之八十了，總之勞工保險工廠會幫你買

工廠的娛樂設施有桌球室和籃球場，我還打算放兩台ktv機進宿舍下面增進娛樂

同時以合約約定每年的工資都會增長百分之五，工作年份超過三年的員工還可以發長工補貼

同時工廠是中美合資企業，對于工作勤奮上進的辦公人員會得到外派到美國分公司進修的機會，普通勞工績效突出的會由工廠出資送去旅游

如果大陸拿這個薪資條件來請你去做工，你會不會去做工呢，有學歷的就去坐辦公室，沒學歷的就去當普通勞工

有沒有人願意分享一下現在台灣去工廠上班的普通勞工的生活和現在的待遇呢，我想看看差距有多大，有沒有增進的可能性，如果你是勞工，而且要來大陸工作的話，你希望在什麼樣的工廠工作呢

純討論，請勿吵架

作者: keithtamper 時間: 2017-5-12 06:51 AM

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作者: guns2 時間: 2017-5-12 07:14 AM

本帖最後由 guns2 於 2017-5-12 07:15 AM 編輯

22K~30K台幣的薪資, 我想還不足以吸引台灣人離鄉背景去工作唄, 不過再多的話, 對你來說也許就不划算了, 因為看樣子, 你想請的並不是專業人才, 只是一般普通勞工而已, 普通勞工的薪資, 在大陸會超過5K人民幣嗎? 應該不至於吧?!

不過就福利而言, 樓主的工廠, 可能會勝過台灣很多公司喔!!!!

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 07:23 AM

多謝評論那現在台灣工業用工大約是什麼樣的標准呢

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 07:25 AM

五千人民幣是三年前我們老家那里招普通勞工的標准，現在的話估計已經過六千都有可能了

作者: 礁溪伊莉 時間: 2017-5-12 07:36 AM

本帖最後由礁溪伊莉於 2017-5-12 09:45 AM 編輯

很奇怪.....

做工, 有很多種類型,

勞工的定義, 也非常廣泛,

您居然都可以不用提到,
任何關於"工作內容"的相關訊息?
根本,
就"無從比較"起呀~......

什麼叫做?

"月薪四千五人民幣保底，計件提成之后每月五千一二沒問題，大約在台幣22k到30k左右"???

"有學歷的就去坐辦公室，沒學歷的就去當普通勞工"???

現在的匯率,
4500人民幣 = 20250台幣,
5200人民幣 = 23200台幣,
哪有22~30K左右???

坐辦公室的白領階級, 學歷是多高? 要給多少錢?
普通勞工的藍領階級, 是怎樣的工作? 如何計件抽成?

生活的消費物價水平, 又有多高?
生活機能如何?
交通是否便利?
氣候型態, 是否和台灣差不多?
當地治安是否良好?
這些,
都是非常重要的條件因素....

對"台灣人"來說,
出國工作, 離鄉背井,
在他國獨自生活,
卻只能領這樣的薪資,
其實算是很可憐的~

而且,
一般來說,
大陸台商,
轉調或聘請台籍的員工前去大陸工作,
至少,
都會有額外的"旅外加給"和"返鄉補貼",
實際薪資,
一定要比在台灣工作高出許多,
"返鄉假"和"返台機票"的基本福利,
較高的"年終獎金",
都一定是要有的~....

最後附件,
是台灣目前的薪資分布統計圖(2017),
可以看出,
最大多數的區域,
主要是落在29000~45000元台幣之間,

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

校園搶人才　鴻海起薪4萬　台積電碩士年薪148萬

NOW news 今日新聞記者許家禎／台北報導
2017.03.03 / 12:49

校園徵才本周日（5日）開跑，
鴻海看準「雲、移、物、大、智、網」加機器人是未來趨勢，
喊出大學畢業生起薪4萬希望吸引人才。
而台積電雖然維持起薪不變，
但在10奈米製程拚放量出貨的同時，要以超越同業的獎金與員工分紅吸引人才。
以新進碩士工程師為例，
全年薪資達33個月，晉身百萬年薪一族！

產業趨勢變化也反應在徵才領域上！
鴻海將針對機器人應用開發、人工智慧、自動化、電子商務、雲運算、
移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧網路、生物科技等發展領域徵才。
首場就業博覽會將於5日在台大開跑，
接下來將在交大、中山大學、成大、台北科技大學、中正大學、清大、政大、
央大、台灣師範大學、台灣科技大學等學校登場，
全台總計11場，時間持續到3月底。

鴻海薪資部分，
打出擁有工程背景的大學畢業生起薪4萬元以上，有工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上。
年薪是12個月+2個月年終獎金(第一年依到職比例計算)。
任職滿一年以上，每年依據營運狀況與個人績效表現，發放績效獎金、股票。

台積電校園徵才活動也同樣5日於台大開跑，
接下來巡迴交大、中山大學、成大、逢甲大學、台北科技大學、中興大學、央大與台灣科技大學，
總計共10場。
薪資部分強調整體在同業水準之上，
除有固定薪資12個月+2個月年終（台灣地區）外，
獎金與員工分紅則視公司營運狀況與個人績效來定。

台積電歡迎大學(含)以上且無兵役義務，
可於2017年報到就職，主修電機(子)、光電、機械、物理、材料、化學(工)、
資工(管)、工工、財會、管理、人資、勞工關係、心理等相關科系人才，
透過報名網頁事先報名，符合資格者，可享有優先面試的權利。

台積電指出，
今年預計招募3000至4000人，
由於台積電日前指出10奈米製程預計今年下半年將加速放量出貨，
因此此次徵才主要也以10奈米製程生產基地中科廠為重點。

雖然台積電薪資起薪維持不變，
大學畢業生起薪3.8萬元、碩士4.5萬元、博士起薪則是6萬元，
但超越同業的獎金與分紅格外誘人。
如今年2月中董事會決議，
員工現金獎金與現金酬勞共計約新台幣448.37億元，
平均每位員工可拿到106.75萬元的分紅，羨煞旁人。
若以新進碩士工程師為例，
全年薪資可達33個月，年新超過148.5萬元！

台灣薪資分布統計圖(2017)
[attach]118752404[/attach]
.

作者: guns2 時間: 2017-5-12 07:48 AM

000lzsb000 發表於 2017-5-12 07:25 AM
五千人民幣是三年前我們老家那里招普通勞工的標准，現在的話估計已經過六千都有可能了 ...

哈哈哈~~~那肯定完勝台灣22K。

但是要人離鄉背景需要非常大的誘因, 如果只是薪水略高於本地, 那還是不夠滴。除了薪水以外, 未來個人發展的前景, 也是考慮的原因之一。
雖然目前台灣的22K被罵到爆, 但是大部份民眾的薪資仍是落在30K左右或以上, 所以我想至少要5 60K以上, 才會讓人興起「不如歸去」的念頭吧。現在大多數外流到國外的人才, 薪資水準大概都在5 6 70K以上或者更高唄。

作者: guns2 時間: 2017-5-12 07:52 AM

礁溪伊莉發表於 2017-5-12 07:36 AM
很奇怪.....

做工, 有很多種類型,

你舉的例子是特例, 鴻海和台積電? 那是薪資待遇很高的公司好唄, 一般人擠破頭也擠不進去, 要以一般平均水準來比較呀。
如果拿韓國三星的福利待遇來對比台灣大部份企業, 你覺得公平嗎?!

作者: 礁溪伊莉 時間: 2017-5-12 08:04 AM

guns2 發表於 2017-5-12 07:52 AM
你舉的例子是特例, 鴻海和台積電? 那是薪資待遇很高的公司好唄, 一般人擠破頭也擠不進去, 要以一般平均水 ...

奇怪???

您沒看到,
我所附上的,
"2017 台灣薪資分布統計圖"嗎?.....
(貼圖, 應該有正常顯示吧~)

"鴻海"和"台積電",
只是最新的新聞內容中, 所提到的"校園徵才",
並不是,
我特別舉的例子~......

.

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 08:06 AM

台灣本地勞工待遇如何呢

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 08:11 AM

有沒有人可以說一下現在台灣中小工廠的薪資和待遇大体是什麼樣的呢，要有具体實例，最好是親身体驗

作者: 白蓮梵天 時間: 2017-5-12 08:40 AM

台灣已經變成外勞輸出國了
可以考慮來台灣錄用台勞喔

作者: zogol 時間: 2017-5-12 11:16 AM

台灣也差不多這個價錢吧，其他的因素就得另外考慮了。

作者: s31039 時間: 2017-5-12 11:34 AM

找勞工來台灣就對了，台灣環境完全是資方的天堂，政府又是資方的奴隸，台灣勞工好開心

作者: wgarry 時間: 2017-5-12 11:46 AM

guns2 發表於 2017-5-12 07:14 AM
22K~30K台幣的薪資, 我想還不足以吸引台灣人離鄉背景去工作唄, 不過再多的話, 對你來說也許就不划算了, 因 ...

一線城市或者東部沿海確實有這麼高，但是像二三線小城市特別是中西部是沒有的，一般三四千人民幣吧，工作不是很辛苦兩千多的也不少，一千多的就是政府規定的最低工資了

作者: 000lzsb000 時間: 2017-5-12 12:16 PM

就各位覺得薪資之外，還有什麼是可以吸引到勞工的呢，是住宿環境？企業知名度？還是上升空間？

作者: Mazloder 時間: 2017-5-12 06:41 PM

曾在屏東民X企業的工廠工作過，高爾夫球生產線，月休八天，工時早八晚五，扣除勞健保月新3萬2，加班可衝至4萬8。

臺灣勞工的現狀是：肯加班近5萬，雖然被一例一休擋住加班財，但3萬臺幣還是要得到，對岸想拉臺勞，起薪沒有4萬5台幣是沒甚麼吸引力的，況且對岸的工安問題是出名的糟糕。

作者: apple123f 時間: 2017-5-12 09:32 PM

重點還是在薪資多寡，薪水夠高就不怕找不到人，如果薪水差不多，那就沒什麼理由
捨近求遠，但薪水過高也不符合成本，再說對岸也有大把的人。

另外就是升遷制度，如果起薪都差不多，就是看未來的發展性，調薪夠快就有誘因，
比起什麼娛樂、休閒都更實際，不過勞工能調的似乎也有限。

作者: bigcat5240 時間: 2017-5-12 09:57 PM

礁溪伊莉發表於 2017-5-12 07:36 AM
很奇怪.....

做工, 有很多種類型,

你還真的不容易啊!上網查資料真的很勤快

你知道台灣臨時工一天多少嗎?900-1200
你乾脆拿大立光的股票來說好了
一張可以買南部一間房子

我光去日本韓國一趟就要花我兩個月薪水了
(我很爛一個月才5w多"台幣")
重點是其他人呢?一個月不滿三萬的有多少?
你聖母的咧!拿台灣頂尖大學的來跟所謂的"勞工"比較
那你拿耶魯哈佛的起薪來跟台灣大學畢業生比較如何?
我公司剛進公司的一個月2.8k 國立大學(那間就不說了)
兩年了現在30k 對!他沒實力所以只能領這樣的薪水
有能力了!沒靠山在台灣連租個房子就花了三分之一的薪水
請看現實不要老是去估狗讓人打臉

作者: yoyo0273 時間: 2017-5-13 12:01 AM

2-1. [討論]分類的標題格式：(分類7)

　　　　　標題格式：[新聞主題] [非新聞] [發布日期 (YYYY-MM-DD) (年-月-日)]
範本：
[蔡英文的明調下降,是什麼原因?] [非新聞] [2016-11-24]

作者: csvsc2a32 時間: 2017-5-13 06:27 PM

與其蓋公用澡堂還不如每一間都有獨立衛浴一是衛生方面考量防止公共疾病傳播
二來這樣員工入住才有意願如有網路冷氣等等當然更好
三使用者付費公司可補助優惠的方式讓員工入住表現好的也可提供免費
四未來如真的不需要也可出租

作者: supercjb 時間: 2017-5-13 07:06 PM

乾你們......什麼事？想來請廉價的台勞嗎？

作者: cole_wei 時間: 2017-5-14 09:24 PM

在台灣 "工" 其實分了很多種，而不知板大對 "工" 的定義在哪?
像是電子廠生產線的工那是有分站管理的，每一站都做局部單一重複的工作，而那工作的薪資通常都由23~24K(什麼都不會)開始在以年資慢慢增加，年資夠久且勤奮好像也可落在30~4xK左右甚至更高(1X年左右)。
另一種就是有一定技術性的，如電力箱體的(以前待過的鐵工)起薪25k(20年前剛退伍什麼都不會時)依照學習進度(銲接,製作,組裝,下料,設計,疑難排解)薪資可以到達40~5xk之間(4~5年間，後續就不得而知了)。
而要離鄉背井的聽說都要2倍薪資左右或以上才有可能，不知有沒有幫上你。

補充內容 (2017-5-14 09:38 PM):
還有其他的師傅工如水電工,木工,泥作工,鐵屋工.....這些都是以日計算的一工都在2.2~3.5k以上。

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